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深圳:不得利用疫情哄抬勞務派遣服務費價格
深圳特區報訊(記者 莊瑞玉)26日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,為進一步規范勞務派遣經營服務行為,維護新冠肺炎疫情防控期間勞務派遣用工正常秩序,市人社局聯合市市場監督管理局發布提醒告誡書,規范勞務派遣經營服務行為。
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人力資源外包需要注意哪些相關事項
企業招聘難,留人更難。新員工招聘不到,老員工留不住人。所以很多企業采用人力資源外包,這樣能借助外部資源,大幅度提高自身人力資源管理水平。但這其中有很多方面是需要注意的,下面就讓上海天驥勞務公司來
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用工企業如何通過勞務派遣方式節省用人成本
現如今,企業招聘難、用工成本不斷增加的現象一直困擾企業很多,不少企業選擇通過勞務派遣來降低成本,那么具體來說是怎么做的呢?下面勞務公司上海天驥的小編就為大家詳細介紹下。 1、工資成本
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勞務派遣公司違反勞動合同法會承擔什么樣的后果
勞務派遣相信大家都是非常熟悉的,現在絕大多數的企業都是采用這種方式來為企業服務,幫助企業解決用工問題,以此來降低企業的人事成本。隨著企業需求的不斷擴大,很多的第三方都抓住機遇,紛紛做起了勞務派遣業務,這也就導致市面上出現的勞務派遣
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人力資源外包,勞務派遣,勞務外包收費標準是什么?
人力資源外包是指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他人力資源外包企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。簡單地來說就是把公司的人事關系交給專業的人力資源
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